Jürgen Säuberlich

Tätigkeitsfelder

Begleitung von Strategieprozessen
Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen
Coaching
Einführung von Produktionssystemen im gewerblichen Bereich
Führungskräfteentwicklung
Implementierung von Projektarbeit in Unternehmen durch Trainings und durch Begleitung innerbetrieblicher Projekte als Coach bzw. als externer Co-Projektleiter
Teamentwicklungen

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Jürgen Säuberlich über seine Herangehensweise und Motivation

„Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden der BPO Beratergruppe heißt für mich, immer konsequent lösungs- und umsetzungsorientiert vorzugehen und dabei sparsam mit den Ressourcen zu wirtschaften. Neben einer gesamtheitlichen Betrachtung von Beratung, Qualifizierung und Transferunterstützung kennzeichnet meine Arbeit immer auch ein Bewusstsein für die betriebliche Wirklichkeit.

Mein Anspruch ist es, als Berater immer ankopplungsfähig zu sein, an die besondere Situation jedes einzelnen Unternehmens und an die Menschen, die dort arbeiten. Auch nach vielen Jahren als Coach und Moderator, bereitet es mir bei jedem neuen Projekt große Freude, mit meinem Blick von außen andere Sichtweisen einzubringen. So sehe ich in jedem neuen Mandat eine neue Herausforderung, der ich mich mit viel Energie, aber auch mit reichlich Spaß und Freude stelle.“

Branchen

Automobilindustrie
Baustoffhersteller
Elektronikhersteller
Immobilien
IT-Industrie
keramische Industrie
Krankenhäuser
Stadtverwaltungen

Bereiche

Betriebsrat
Entwicklung Nutzfahrzeuge
Finanz- und Rechnungswesen
IT
Logistik
Produktionsbereiche
Personalbereich

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Zielgruppen

Alle Führungsebenen
Betriebsräte
Führungsnachwuchskräfte
gewerbliche Mitarbeiter
Mediziner
Meister
Pflegedienstmitarbeiter
Projektleiter
Projektmitarbeiter
Sachbearbeiter
Vorarbeiter

Themen und Seminare

Besprechungen zielorientiert führen
Fehlermanagement in der Produktion
Führen ohne Positionsmacht
Führungsnachwuchsprogramme
Kommunikation
Konfliktmanagement
Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Moderation
Nahtstellen im Betrieb
Projekte erfolgreich starten und steuern
Prozesse entwickeln und umsetzen
Strategieentwicklung
Zeitmanagement
Zielvereinbarung
Zusammenarbeit im Team und zwischen Teams

Berufliche Stationen und besondere Qualifikationen

Abitur
kaufm. Berufsausbildung
Diplom-Volkswirt
Führungskräfte-Fortbildung bei der Daimler-Benz AG
Selbständige Leitung eines Einzelhandelsbetriebs der Textilbranche
seit 1997 Gründungsmitglied der BPO Beratergruppe
systemische Beratungsausbildung am Institut für systemische Beratung in Wiesloch

Arbeitssprachen

deutsch, englisch, spanisch

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