Führen mit Zielen

Sind Ziele zu vereinbaren oder vorzugeben? „Die Managementaufgabe muss lauten, dafür zu sorgen, dass überhaupt Ziele vorhanden sind“ (F. Malik)

Führen mit Zielen bedeutet Unternehmens- und Organisationsziele zu kommunizieren, Orientierung zu geben , Transparenz zu schaffen , die Kommunikation von Führung und Mitarbeitern zu stärken und die Ergebnisverantwortung aller in den Vordergrund zu stellen.

Nutzen

Das Seminar macht Sie mit den Grundlagen des Führungsinstrumentes Führen mit Zielen vertraut. Sie entwickeln konkrete Umsetzungsschritte für sich und ihre Mitarbeiter.

Zielgruppe

Führungskräfte

Themen

Der Prozess der Zielfindung und Zieldefinition von Unternehmenszielen,
Bereichszielen bis zu persönlichen Zielen
Die Verbindung zur Balanced Scorecard
Sinnvolle Ziele konkret und messbar formulieren
Der Prozess der Zielvereinbarung mit den Mitarbeitern
Das Zielvereinbarungsgespräch führen
Umgang mit Zielveränderungen

Arbeitsform

Theorieinputs, Diskussionen in Kleingruppen und im Plenum, kombiniert mit Denkpausen und praxisnahen Aufgabenstellungen, Vorbereitung der Ziele 2006

Rahmen

maximal 12 Teilnehmer, 1 Tag, Raum Stuttgart

Kosten

€ 280,00 inkl. MwSt. zzgl. Verpflegung

Leitung

Beate Säuberlich, Diplom-Pädagogin

Weitere Auskünfte und Anmeldung bei Beate Säuberlich
Telefon +49 711 47 59 40
E-Mail: b.saeuberlich@bpo.de

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