das Seminarangebot
der BPO Beratergruppe
Feedback:
Feedbackprozesse in der Organisation konstruktiv und zielorientiert gestalten
Optimale Führung und Zusammenarbeit sind wesentliche Erfolgsfaktoren für die Entwicklung eines Unternehmens. Um Verbesserungs- und Entwicklungspotenziale zu entdecken, sind wir auf die Rückmeldung von Menschen aus unserem Umfeld angewiesen. Feedbackprozesse machen den Führungsprozess und die Zusammenarbeit besprechbar. Ziel dabei ist, erfolgreiche Elemente der Zusammenarbeit zu sichern und weiter zu entwickeln und für aufgetretene Probleme gemeinsam nach Lösungswegen und Alternativen zu suchen, um so die gewünschte Unternehmenskultur gemeinsam zu gestalten.
Nutzen
Sie lernen verschiedene Formen und Regeln des Feedbacks kennen und setzen sich kritisch mit unterschiedlichen Formen des Feedbacks auseinander. Sie reflektieren Haltungen und Wirkungen im Feedbackprozess. Das Geben und Empfangen von Feedback wird praktisch geübt und kritisch reflektiert. Dabei entwickeln Sie ein Gespür für Chancen und Stolpersteine bei der Einführung und Anwendung systematischer Feedbackprozesse. Der Transfer von systematischen Feedbackprozessen und mögliche Vorgehensweisen in der eigenen Organisation werden entwickelt.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektverantwortliche und Interessierte
Inhalte
- Ziele, Nutzen und Inhalte von Feedbackprozessen
- Beteiligte im Feedbackprozess und ihre Rollen
- Haltungen und Wirkungen
- Regeln im Feedbackprozess
- Kollegiales Feedback
- Mitarbeiterfeedback
- 360° Feedback
- Hinweise zur Einführung von Feedbackprozessen in Organisationen
Rahmen
max. 15 Teilnehmer, Hotel Raum Stuttgart
Kosten
€ 680,00 inkl. MwSt., inkl. Verpflegung, zzgl. Übernachtungskosten
Leitung
Weitere Auskünfte und Anmeldung bei Bärbel Hess
Telefon +49 711 6 33 78 70
E-Mail: b.hess@bpo.de